حوكمة الشركات
إطار واضح للمسؤوليات يحمي حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة.
تطبّق مجموعة أسترا الصناعية إطاراً داخلياً للحوكمة يستند إلى نظام الشركات، ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، والنظام الأساسي للشركة. ويحدد هذا الإطار المسؤوليات وآليات اتخاذ القرار والرقابة والإفصاح، بما يدعم حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة.
مجلس الإدارة ولجانه
يشرف مجلس الإدارة على تطبيق الحوكمة في المجموعة، ويتابع الالتزام بقواعدها، ويتحقق من فاعليتها ويحدّثها عند الحاجة. ويدعم المجلس ثلاث لجان رئيسية تعمل كل منها وفق لائحة عملها وصلاحياتها المعتمدة.
لجنة المراجعة
تدعم لجنة المراجعة مجلس الإدارة في الإشراف على سلامة التقارير المالية للمجموعة وفاعلية أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر والالتزام. وتراجع القوائم المالية والسياسات المحاسبية، وتتابع أعمال المراجعة الداخلية والخارجية والإجراءات المتخذة لمعالجة ملاحظاتها. وترفع اللجنة توصياتها إلى المجلس بما يدعم موثوقية المعلومات المالية ويحمي مصالح المساهمين.
يرأس اللجنة الأستاذ عبدالكريم النافي، وتضم في عضويتها الأستاذ أيمن سجيني والأستاذ أيمن يوسف.
لجنة الترشيحات والمكافآت
تدعم لجنة الترشيحات والمكافآت مجلس الإدارة في تحديد المرشحين المؤهلين لعضوية المجلس ولجانه، ووضع سياسات المكافآت بما يتوافق مع أهداف المجموعة وأدائها. وتراجع معايير الترشيح، وتقيّم متطلبات عضوية المجلس واللجان، وتقدم توصياتها بشأن سياسات المكافآت وأداء الإدارة التنفيذية وفقاً للسياسات المعتمدة.
يرأس اللجنة الأستاذ عبدالرحمن الرواف، وتضم في عضويتها الأستاذ خالد المصري والأستاذ فراج أبوثنين.
لجنة الأداء والاستثمار
تدعم لجنة الأداء والاستثمار مجلس الإدارة في الإشراف على أداء المجموعة وشركاتها التابعة ومراجعة الشؤون الاستثمارية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمجموعة. وتراجع الأداء مقارنة بالخطط المعتمدة والخطط الاستراتيجية والموازنات السنوية والفرص الاستثمارية. وتتخذ اللجنة قراراتها ضمن الصلاحيات المفوضة لها، وترفع توصياتها إلى المجلس في المسائل التي تتطلب موافقته.
يرأس اللجنة الأستاذ خالد المصري، وتضم في عضويتها الأستاذ كامل سعد الدين والأستاذ غسان عقيل والأستاذ فراج أبوثنين والأستاذ عبدالرحمن الرواف.
ملاحظة: بدأت الدورة الحالية للجان المذكورة أعلاه في 22 أبريل 2025 وتنتهي في 21 أبريل 2028.
السياسات واللوائح
اطّلع على النظام الأساسي واللوائح المنظمة لأعمال المجموعة.
- النظام الأساسي للمجموعة(تحميل PDF, يفتح في نافذة جديدة)
- سياسة ومعايير وإجراءات العضوية في مجلس الإدارة(تحميل PDF, يفتح في نافذة جديدة)
- سياسة معايير الأعمال المنافسة(تحميل PDF, يفتح في نافذة جديدة)
- سياسة قواعد الأخلاقيات والسلوك المهني(تحميل PDF, يفتح في نافذة جديدة)
- سياسة تنظيم العلاقة مع أصحاب المصلحة(تحميل PDF, يفتح في نافذة جديدة)
الحوكمة والمخاطر والالتزام
تشكّل الحوكمة الرشيدة والإدارة المنضبطة للمخاطر والالتزام الراسخ بالأنظمة أساس كل ما نقوم به في مجموعة أسترا الصناعية. وهي معاً تدعم تحقيق قيمة مستدامة، وتعزز جودة القرارات، وتحمي الثقة التي يوليها لنا مساهمونا وشركاؤنا.
وتشرف إدارة الحوكمة والمخاطر والالتزام المركزية في المجموعة، بدعم من فرق متخصصة في كل مجال، على جميع الشركات التابعة والعمليات، وتطبّق نهجاً موحداً في أنحاء المجموعة.
الحوكمة
أدوار واضحة ورقابة فعّالة
يتوافق إطار الحوكمة لدينا مع لائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، ويحدد خطوط المساءلة وصلاحيات اتخاذ القرار، ويضمن رقابة فعّالة من مجلس الإدارة ولجانه والإدارة التنفيذية. وتتابع إدارة الحوكمة والمخاطر والالتزام تطبيق هذه القواعد، وتتحقق من فاعليتها، وتقترح التحسينات مع تطور المجموعة.
إدارة المخاطر
استباق المخاطر وتمكين النمو
نتبنى نهجاً على مستوى المؤسسة في تحديد المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية ومخاطر الالتزام وتقييمها ومتابعتها والحد منها. ويراجع فريق المخاطر المتخصص المخاطر الرئيسية للمجموعة ويحدّثها بانتظام مع كل قطاع، لاكتشاف المخاطر الناشئة مبكراً وإبقاء خطط المعالجة محدّثة. وتصبّ هذه المراجعات مباشرة في قرارات الأعمال، وتساعد المجموعة على المضي نحو تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
الالتزام
ممارسة الأعمال بالطريقة الصحيحة
نلتزم بالأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية وفي جميع الدول التي نعمل فيها، وبالسياسات الداخلية للمجموعة. ويحرص مختصو الالتزام لدينا على تحديث التزامات المجموعة مع تغيّر الأنظمة، وإجراء تقييمات مستمرة للالتزام، وقيادة مبادرات لرفع وعي الموظفين بمسؤولياتهم، بما يعزز ثقافة النزاهة والمساءلة والسلوك الأخلاقي في جميع أعمالنا.
الإبلاغ عن المخالفات
تتيح المجموعة لأصحاب المصلحة الإبلاغ عن المخالفات عبر بريد إلكتروني مخصص. وتُعالَج البلاغات بسرية تامة، ويتمتع المبلّغون بالحماية وفقاً للسياسة المعتمدة.
whistleblower@aig.sa